Além de habilidades pessoais e experiência, outro fator
condiciona ao sucesso em entrevistas de emprego: O vestuário. Um problema que
sempre existirá é o momento de definir o que vestir. “Como vou me vestir pra
entrevista de emprego amanhã?” ”Vou de terno? Ou só uma camisa social basta?” O
blog da DIARIO dará dicas sobre este tema que sempre desperta dúvidas.
Primeiro fator que influi na escolha do vestuário é o cargo
pretendido e a cultura da empresa a qual você será entrevistado. Se for uma
entrevista para auxiliar, uma roupa confortável e que lhe inspire confiança é o
suficiente. Mas priorize tons sóbrios. Para cargos de diretoria, terno e
gravata é obrigação. Porém, empresas de alguns segmentos são abertas á
diversidades culturais, aonde blazer com calça jeans, por exemplo, é bem visto.
Ou seja, antes de escolher a roupa, estude a empresa.
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| Conheça a empresa antes de arriscar algo despojado. |
Quanto a acessórios, dê prioridade os de cores neutras e
discretos, lembre-se que nada pode desviar a atenção do entrevistador. Esqueça
bonés, chinelos e bermudas pra QUALQUER entrevista. Esses itens são despojados
demais e podem ser interpretados como desinteresse na vaga.
Já ficou bem claro que não existe regra para se vestir bem
para todas as ocasiões. Lembre-se: Cada empresa tem sua cultura organizacional,
e isso conta muito na sua apresentação, então, conheça seu futuro empregador,
siga as dicas acima e boa sorte! [ref.
Renato Tavares e empregos.com.br]
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